本文目录一览：
考上公务员之后可以在职出国留学读研吗
确实可以，公务员在职期间自费出国留学读研是有一定条件的。在职人员可以申请停薪留职，继续保留工作资格。若申请退职，则需经单位批准。一旦获得批准，从出境次月起，将暂停发放工资。对于完成进修回国的人员，若在五年内回国工作，工龄可以连续计算；超过五年回国工作的，则按回国前后工龄合并计算。
可以的。在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。停薪留职期间，从出境的下一个月开始停发工资。若出国留学人员在五年以内回国参加工作，可连续计算工龄；若在五年以后回国参加工作，则按出国前的工作时间与回国后的工作时间合并计算工龄。
确实，考上公务员之后，是可以选择去国外留学的。在职的公务员如果决定自费出国进修，通常有两种选择：一是停薪留职，二是退职。如果选择停薪留职，从出国的下一个月开始，公务员的工资将暂停发放。
确实可以。在职人员自费前往国外留学时，可以申请停薪留职，或是申请退职。若选择停薪留职，从出境的次月起，工资停止发放。对于计划在五年内回国工作的留学人员，其工龄可以连续计算；超过五年的，则按出国前的工作时间和回国后的工作时间合并计算工龄。
在职公务员可以申请出国读研吗
1、确实可以，公务员在职期间自费出国留学读研是有一定条件的。在职人员可以申请停薪留职，继续保留工作资格。若申请退职，则需经单位批准。一旦获得批准，从出境次月起，将暂停发放工资。对于完成进修回国的人员，若在五年内回国工作，工龄可以连续计算；超过五年回国工作的，则按回国前后工龄合并计算。
2、确实，考上公务员之后，是可以选择去国外留学的。在职的公务员如果决定自费出国进修，通常有两种选择：一是停薪留职，二是退职。如果选择停薪留职，从出国的下一个月开始，公务员的工资将暂停发放。
3、可以的。在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。停薪留职期间，从出境的下一个月开始停发工资。若出国留学人员在五年以内回国参加工作，可连续计算工龄；若在五年以后回国参加工作，则按出国前的工作时间与回国后的工作时间合并计算工龄。
4、确实可以。在职人员自费前往国外留学时，可以申请停薪留职，或是申请退职。若选择停薪留职，从出境的次月起，工资停止发放。对于计划在五年内回国工作的留学人员，其工龄可以连续计算；超过五年的，则按出国前的工作时间和回国后的工作时间合并计算工龄。
5、在职公务员确实有机会出国留学，但这需要得到所在单位的同意。公务员想要出国读研，首先必须确保自己的职业规划与单位的期望相符合。在职研究生课程允许考生在工作之余完成学业，因此不会对日常工作造成太大影响，而且还能获得学历文凭，这是一举两得的安排。
6、在职公务员能够自费出国进修学习。若申请停薪留职，将暂停发放工资，但如个人要求离职，单位应给予同意。停薪留职从离境下一个月开始计算。回国后，在五年内重新就业的，工龄可连续计算；超过五年的，工龄将按出国前与回国后的时间合并计算。
考上公务员可以去留学吗
确实，考上公务员之后，是可以选择去国外留学的。在职的公务员如果决定自费出国进修，通常有两种选择：一是停薪留职，二是退职。如果选择停薪留职，从出国的下一个月开始，公务员的工资将暂停发放。
在某些情况下，考上公务员后有意愿或需要去留学的人员，可以实现这一目标。在职职工选择自费到国外留学，有停薪留职或退职两种方式可供选择。对于选择停薪留职的人员，从次月开始，工资将暂停发放。在留学结束后，返回原单位继续工作，其工龄将得到延续，保持连续性。
确实可以，公务员在职期间自费出国留学读研是有一定条件的。在职人员可以申请停薪留职，继续保留工作资格。若申请退职，则需经单位批准。一旦获得批准，从出境次月起，将暂停发放工资。对于完成进修回国的人员，若在五年内回国工作，工龄可以连续计算；超过五年回国工作的，则按回国前后工龄合并计算。
可以的。在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。停薪留职期间，从出境的下一个月开始停发工资。若出国留学人员在五年以内回国参加工作，可连续计算工龄；若在五年以后回国参加工作，则按出国前的工作时间与回国后的工作时间合并计算工龄。
公务员能不能出国留学
确实，考上公务员之后，是可以选择去国外留学的。在职的公务员如果决定自费出国进修，通常有两种选择：一是停薪留职，二是退职。如果选择停薪留职，从出国的下一个月开始，公务员的工资将暂停发放。
确实可以，公务员在职期间自费出国留学读研是有一定条件的。在职人员可以申请停薪留职，继续保留工作资格。若申请退职，则需经单位批准。一旦获得批准，从出境次月起，将暂停发放工资。对于完成进修回国的人员，若在五年内回国工作，工龄可以连续计算；超过五年回国工作的，则按回国前后工龄合并计算。
可以的。在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。停薪留职期间，从出境的下一个月开始停发工资。若出国留学人员在五年以内回国参加工作，可连续计算工龄；若在五年以后回国参加工作，则按出国前的工作时间与回国后的工作时间合并计算工龄。
确实可以。在职人员自费前往国外留学时，可以申请停薪留职，或是申请退职。若选择停薪留职，从出境的次月起，工资停止发放。对于计划在五年内回国工作的留学人员，其工龄可以连续计算；超过五年的，则按出国前的工作时间和回国后的工作时间合并计算工龄。
当然，公务员去留学需要根据所在单位的具体规定和政策来决定，一些单位可能对公职人员的出国学习有一定的限制和要求，例如需要提前申请、得到批准等。因此，在计划出国留学之前，公务员需要与所在单位进行充分沟通，了解相关政策和流程，确保留学计划的顺利进行。
在职公务员能够自费出国进修学习。若申请停薪留职，将暂停发放工资，但如个人要求离职，单位应给予同意。停薪留职从离境下一个月开始计算。回国后，在五年内重新就业的，工龄可连续计算；超过五年的，工龄将按出国前与回国后的时间合并计算。
以上就是小编为大家带来的“公务员可以出国留学吗”的相关内容，大家都了解清楚了吗？具体的要求，同学们可以咨询在线客服老师详细了解！
